From: <b class="gmail_sendername">JOHNSON, Oliver</b> <span dir="ltr"><<a href="mailto:johnsono@parliament.uk">johnsono@parliament.uk</a>></span><br><div class="gmail_quote"><br><br>The All-Party Parliamentary Group on Global Health and the Africa All-Party Parliamentary Group in the UK Parliament launched a report yesterday on the roles of health workers.<br>

<br>
All the Talents - How new roles and better teamwork can release potential and improve health services<br>
<br>
<br>
Download the Executive Summary and Full Report at <a href="http://www.appg-globalhealth.org.uk" target="_blank">www.appg-globalhealth.org.uk</a><<a href="http://www.appg-globalhealth.org.uk/" target="_blank">http://www.appg-globalhealth.org.uk/</a>><br>

<br>
<br>
This Report by leading Parliamentarians, including Lord Nigel Crisp, argues that countries which are struggling to deliver ambitious health plans - the Millennium Development Goals in Africa or NHS plans in the UK – won’t succeed without being much more radical about how they develop the roles and nurture the talents of all their health workers.<br>

<br>
All The Talents was launched in the Houses of Parliament by Lord Crisp and Meg Hillier MP, with speeches from Dorothy Ngoma (National Coordinator for Safe Motherhood in Malawi), Carolyn Miller (Chief Executive of Merlin UK) and Dr Peter Carter (General Secretary of the Royal College of Nursing).<br>

<br>
It describes examples from around the world where nurses have successfully taken on tasks previously done by doctors – prescribing in the UK and caesareans and cataract operations in parts of Africa - whilst nursing assistants and community workers have carried out some simple procedures and offered advice and support to patients.<br>

<br>
It also shows why they have been successful – the success factors – and describes why others have failed. There are risks: if these changes are planned and managed badly they can lead to poor quality and unsafe services. Done well, they can improve access to services, improve quality and reduce costs.<br>

<br>
This is a global issue which applies to rich and poor countries, which can all learn from each other. The report urges health professionals to lead the changes and Governments around the world to create the environment which will enable this to happen.<br>

<br>
“We know what works. We know that extending roles and developing skills this way - when done well – can have an enormous beneficial impact on the  quality and costs of services. We need to think boldly, break down some of the traditional barriers and free people up to make the greatest contribution they can.”<br>

Lord Nigel Crisp, Former NHS Chief Executive and Chair of the inquiry<br>
<br>
“All the Talents demonstrates that innovative approaches to job training and enhancing skills mix could significantly improve quality and access to health services.”<br>
Dr Mubashar Sheikh, Executive Director of the Global Health Workforce Alliance<br>
  <br></div><br>