<br><span class="gmail_quote">From: <b class="gmail_sendername">Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC)</b> <<a href="mailto:ruglucia@paho.org">ruglucia@paho.org</a>><br>crossposted from: <a href="mailto:EQUIDAD@listserv.paho.org">EQUIDAD@listserv.paho.org</a><br>
<br></span>
<div lang="EN-US" link="blue" vlink="blue">
<div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">From:</span></font><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> David McDaid - LSE Health and Social Care</span></font></p>
</div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><b><font face="Arial" color="maroon" size="3"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 12pt; COLOR: maroon; FONT-FAMILY: Arial">Green Paper on EU Workforce for Health now out for consultation</span></font></b><font face="Arial" color="maroon"><span style="COLOR: maroon; FONT-FAMILY: Arial"></span></font></p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"><br><b><span style="FONT-WEIGHT: bold">European Commission - December 2008</span></b></span></font></p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">Website: <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://ec.europa.eu/health/ph_systems/workforce_en.htm" target="_blank"><font color="navy"><span style="COLOR: navy">http://ec.europa.eu/health/ph_systems/workforce_en.htm</span></font></a> </span></font></p>
</div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p></div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">The Commission state that "the aim of the Green Paper is to increase the visibility of these issues, to generate a clearer picture of the extent to which local and/or national health managers face the same challenges and to engage stakeholders in the debate so as to help those responsible across Europe to address these problems effectively. The public consultation process sets out to obtain stakeholders' views on a wide range of issues connected with the healthcare workforce and preparing for the care of an ageing population. The results of the consultation will feed in to our consideration of what the EU can do to support Member States in tackling these challenges."</span></font></p>
</div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p></div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">The Green Paper is available in English, French and German at <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://ec.europa.eu/health/ph_systems/docs/workforce_gp_en.pdf" target="_blank"><font color="navy"><span style="COLOR: navy">http://ec.europa.eu/health/ph_systems/docs/workforce_gp_en.pdf</span></font></a></span></font></p>
</div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"><br>Responses on issues raised in this Green paper, should be submitted no later than 31 March 2009, preferably to  <br>
<a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="mailto:SANCO-health-workforce@ec.europa.eu" target="_blank"><font color="navy"><span style="COLOR: navy">SANCO-health-workforce@ec.europa.eu</span></font></a> to the following address: <strong><b><font face="Arial"><span style="FONT-FAMILY: Arial">European Commission, B-1049, Brussels, Belgium</span></font></b></strong></span></font></p>
</div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p></div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">Unless respondents make a declaration to the contrary, the Commission services will assume that they do not object to having their responses, or parts thereof, published on the Commission's website and/or quoted in reports analysing the outcome of the consultation process.</span></font></p>

<p><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">"…..There are a number of challenges facing health systems in Europe. People are living longer, new technology is making it possible to increase the range and quality of, often, expensive treatments. There are new and re-emerging threats to health eg from communicable diseases and citizens have ever-rising expectations about having access to the best possible healthcare. <br>
<br>Developing effective and efficient health systems able to respond to the challenges they face depends to a considerable extent on having a high-quality health workforce of sufficient capacity and with the right skills, and for the European Union that means throughout the Member States.<br>
<br>In light of the fact that Member States are facing a number of common problems with their health workforces, there is much to be gained by promoting cooperation and common approaches between the Member States. The European Community can add value by supporting this. The aim of the Green Paper is to increase the visibility of these issues, to generate a clearer picture of the extent to which local and/or national health managers face the same challenges and to engage stakeholders in the debate so as to help those responsible across Europe to address these problems effectively.<br>
<br>The public consultation process sets out to obtain stakeholders' views on a wide range of issues connected with the healthcare workforce and preparing for the care of an ageing population. The results of the consultation will feed in to our consideration of what the EU can do to support Member States in tackling these challenges…."</span></font></p>

<p><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><b><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">TABLE OF CONTENTS</span></font></b></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">1. INTRODUCTION </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">2. RATIONALE FOR THE GREEN PAPER </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">3. LEGAL FRAMEWORK AND BASIS FOR ACTION AT EU LEVEL </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">4. FACTORS INFLUENCING THE WORKFORCE FOR HEALTH IN THE EU AND THE MAIN ISSUES TO BE ADDRESSED </span></font></p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">4.1 Demography and the promotion of a sustainable health workforce </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">4.2. Public Health Capacity</span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">4.3. Training</span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">4.4. Managing mobility of health workers within the EU </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">4.5. Global Migration of Health Workers </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">4.6. Data to support decision-making </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">5. THE IMPACT OF NEW TECHNOLOGY: IMPROVING THE EFFICIENCY OF THE HEALTH WORKFORCE</span></font></p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">6. THE ROLE OF HEALTH PROFESSIONAL ENTREPRENEURS IN THE WORKFORCE</span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">7. COHESION POLICY</span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="1"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial">8. CONSULTATION</span></font></p></div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p></div>
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="navy" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p></div></div></div>