<div class="gmail_quote">From: <b class="gmail_sendername">Garance UPHAM</b> <a href="mailto:fannie.upham@gmail.com">fannie.upham@gmail.com</a><br><br><br>
<div>
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<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: blue">Conférence mondiale sur le développement de systèmes universels de santé et de sécurité sociale</span></b><span style="FONT-SIZE: 11pt"> <br>
   <br><br></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial">Préambule</span></b></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="COLOR: blue"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">- Une initiative du Forum social mondial sur la santé II, en vertu d'une décision de la dernière séance plénière FSMS II et des axes thématiques de la santé, Forum social mondial VII/ Nairobi, en janvier 2007 <br>
• <b>Dates et lieu : pendant les cinq premiers jours du mois de décembre 2008, dans la ville de Brasilia - Brésil</b> <br>- Organisation d'accueil :<span>  </span>le Conseil national de la santé du Brésil - où se tiendra le Secrétariat exécutif de la conférence. <br>
- La coordination et le Programme de la conférence - le Comité exécutif du Forum social mondial sur la santé, dont la coordination est assurée par la représentation du Mouvement populaire pour la santé - PHM / Brésil - avec l'appui du secrétaire de FSMS (APEC - Brésil) Et le secrétariat du Mouvement populaire pour la santé - PHM au Caire, appuyé par un groupe de travail international.</span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial">Objectifs</span></b></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">1. Ouvrir de façon équitable une discussion entre gouvernements, institutions universitaires, organismes intergouvernementaux, mouvements sociaux, populaires et syndicaux, portant sur le développement de systèmes universels de santé, comme systèmes alternatifs possibles dans tout pays ou toute région du monde. </span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">2. Renforcer les systèmes universels de santé existant actuellement en partageant leur histoire, leurs expériences, leurs réalisations et problématiques communes.</span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">3. Inciter d'autres pays, gouvernements et sociétés, à adopter des systèmes avec ce caractère universel, complet et équitable comme étant une option viable et faisable lors du processus de réformes au niveau national, comme au niveau de l'intégration régionale, dans une recherche de <i>'biens publics communs'</i></span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">4. Développer une recherche nécessaire sur le rôle que joue un système universel de santé dans le développement économique et social du pays pour éliminer la pauvreté et établir l'équité entre les classes sociales, territoires sociaux, sexes, âges et groupes ethniques, dans la perspective des déterminants sociaux de la santé et de l'importance des actions intersectorielles</span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt"><br></span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">5. Etablir des voies de communication et de coopération régulières entre les gouvernements, les mouvements et les institutions universitaires, motivés pour développer des politiques, des systèmes, des services ou des actions, des technologies et des capacités humaines, tournées vers l'universel, l'éthique et la couverture complète dans les systèmes de santé et de sécurité sociale. <br>
<br></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial">Programme Sujets 1 / 4</span></b></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">1. La base politique et éthique pour l'adoption de systèmes de santé et de sécurité sociale qui soient universels, complets et équitable, - passé historique et raisonnement actuel - perspectives nationales, régionales et internationales.</span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">2. La faisabilité économique et la viabilité politique de l'approche universelle - l'analyse des cadres conceptuels, des systèmes fiscaux et des assurances universelles et intégrales avec des études de cas de divers continents. <br>
<br></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial">Programme Sujets 2 / 4</span></b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"></span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">3. La dynamique de l'intégration technologique et de la dépendance, de la propriété intellectuelle, de la politique en matière de recherche et de brevets et de la souveraineté dans les systèmes universels.</span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><span> </span><br>4. La problématique des ressources humaines pour le développement de systèmes universels - profils professionnels, les carrières et les salaires, l'exode des cerveaux, les investissements publics et les politiques éducatives. </span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">5. Le rapport public/privé et la construction de biens publics nationaux et internationaux dans les systèmes universels. </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><br>6 La responsabilité des systèmes universels en terme de santé et de bien-être social, le rapport avec la lutte pour l'éradication de la pauvreté et l'avènement d'un développement multidimensionnel - réalisations et problématiques.</span></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><span lang="EN-GB" style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><br><b><span style="COLOR: blue">Programme Sujets 3 / 4</span></b></span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span lang="EN-GB" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"> </span></b></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">7. Les divers rôles de l'aide internationale et de la coopération et l'aide humanitaire (nord-sud, sud-sud et multilatérales, privées), possibilités et compromissions, pour ce qui concerne le développement de systèmes universels.</span></p>

<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><br>8 Les efforts coordonnés, internationaux, réels et envisagés, des gouvernements, des mouvements sociaux et populaires, et des centres universitaires pour soutenir le développement de systèmes universels.</span></p>

<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><br>9. Les nouvelles capacités de gestion nécessaires et les problématiques de gestion dans le développement de systèmes universels.</span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span style="COLOR: blue"><br></span></b><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> <span style="COLOR: blue">Programme Sujets 4 / 4</span></span></b><br>
<span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">   </span></p>
<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">10. Le renforcement de la démocratie et la participation protagonique des mouvements sociaux dans le développement et la dynamique du système universel / le rôle de la voie législative pour garantir les droits sociaux et les <i>Droits de la personne humaine</i>.</span></p>

<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">11. Le mode de soins nécessaires à un système universel de santé et de sécurité sociale - les limites et les potentialités des Systèmes de soins de santé primaires complets dans des contextes différents et l'impact sur l'organisation des institutions spécialisées et complexes de soins et des services d'urgence, ainsi que l'organisation des hôpitaux.</span></p>

<p style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><b><span style="COLOR: blue">Objectifs</span></b><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial"></span></b></p>
<p><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial">Participation</span></b><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: Arial">:</span></b><b><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"></span></b></p>

<ul type="disc">
<li><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Environ 750 participants </span></li>
<li><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Provenant de 75 pays </span></li></ul>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">• Encourager la tenue de réunions nationales et d'un processus de préparation des participants dans les pays, renforcer le dialogue dans les pays, en utilisant la raison de la conférence et la nécessité de réponses quant à son projet d'ordre du jour et la préparation de rapports.</span><br>
  <br><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial">Calendrier général 2 --</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> </span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">II- Juin juillet août septembre <br>• Dialogue avec les contacts <br>• Élaborer le premier projet de documents sur la base de documents existants <br>• Soutien aux réunions préparatoires (prévues dans toutes les régions géographiques/politiques) <br>
• Examen des demandes auprès du Comité d'organisation des mouvements et des critères d'application (?) <br>• Liste finale des participants - à la fin de Septembre <br>  <span style="COLOR: blue"></span></span></p>

<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: Arial">Calendrier général 3 -- </span></p>
<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">III- Octobre et novembre <br>• Début octobre - les grandes lignes du programme <br>• Fin octobre - forme définitive des documents de travail pour la conférence (déclarations) et la distribution électronique</span></p>

<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><br>• Je vous remercie de votre attention. Comité Programme: Armando de Negri <span> </span><a href="mailto:armandodenegri@yahoo.com" target="_blank">armandodenegri@yahoo.com</a></span></p>

<p><span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"><i>Traduction en français, G. F. Upham, pour le comité, <a href="mailto:Fannie.upham@gmail.com" target="_blank">Fannie.upham@gmail.com</a></i></span></p></div></div></div>
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