<br><span class="gmail_quote">From: <b class="gmail_sendername">Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC)</b> <<a href="mailto:ruglucia@paho.org">ruglucia@paho.org</a>><br>Cross posted from: <a href="mailto:EQUIDAD@listserv.paho.org">
EQUIDAD@listserv.paho.org</a><br><br></span>
<div lang="EN-US" vlink="purple" link="blue">
<div>
<p><font face="Times New Roman" size="3"><span style="FONT-SIZE: 12pt"> </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><b><font face="Arial" color="#993300" size="2"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #993300; FONT-FAMILY: Arial">The Global Gender Gap Report 2007</span></font></b></span>
</p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></span></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><b><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial">Published by the World Economic Forum in collaboration with faculty at Harvard University and University of California, Berkeley
</span></font></b></span></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><font face="Arial" color="#333399" size="1"><span style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial">Ricardo Hausmann, Harvard University</span></font></span></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><font face="Arial" color="#333399" size="1"><span style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial">Laura D. Tyson, University of California, Berkeley</span></font></span></p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><font face="Arial" color="#333399" size="1"><span style="FONT-SIZE: 8pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial">Saadia Zahidi, World Economic Forum</span></font></span></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></span></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><span><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial">Available online as PDF file [173p.] at: </span></font></span><font face="Arial" color="#333399" size="2">
<span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial"><a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.weforum.org/pdf/gendergap/report2007.pdf" target="_blank"><font color="#333399">
<span style="COLOR: #333399">http://www.weforum.org/pdf/gendergap/report2007.pdf</span></font></a> </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial">"……Sweden (1), Norway (2), Finland (3) and Iceland (4) once again top the rankings in the latest Global Gender Gap Report. All countries in the top 20 made progress relative to their scores last year – some more so than others. Latvia (13) and Lithuania (14) made the biggest advances among the top 20, gaining six and seven places respectively, driven by smaller gender gaps in labour force participation and wages. The Report covers a total of 128 countries, representing over 90% of the world's population…."
</span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><i><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-STYLE: italic">The Global Gender Gap Report 2007</span></font></i><font color="#333399"><span style="COLOR: #333399">
 is based on the innovative new methodology introduced last year and includes detailed profiles that provide insight into the economic, legal and social aspects of the gender gap in each country. The Report measures the size of the gender gap in four critical areas of inequality between men and women:
<br>1) <b><span style="FONT-WEIGHT: bold">Economic participation and opportunity</span></b> – outcomes on salaries, participation levels and access to high-skilled employment<br>2) <b><span style="FONT-WEIGHT: bold">Educational attainment
</span></b> – outcomes on access to basic and higher level education<br>3) <b><span style="FONT-WEIGHT: bold">Political empowerment</span></b> – outcomes on representation in decision-making structures<br>4) <b><span style="FONT-WEIGHT: bold">
Health</span></b> <b><span style="FONT-WEIGHT: bold">and survival</span></b> – outcomes on life expectancy and sex ratio</span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial">The rankings (<a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.weforum.org/pdf/gendergap/rankings2007.pdf" target="_blank">
<font color="#333399"><span style="COLOR: #333399">PDF</span></font></a> I <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.weforum.org/pdf/gendergap/rankings2007.xls" target="_blank"><font color="#333399">
<span style="COLOR: #333399">Excel</span></font></a>); <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.weforum.org/gendergap/countries2007" target="_blank"><font color="#333399"><span style="COLOR: #333399">
country profiles</span></font></a>; <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.pbase.com/forumweb/gendergap" target="_blank"><font color="#333399"><span style="COLOR: #333399">photos</span>
</font></a> and the <a onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" href="http://www.weforum.org/en/media/Latest%20Press%20Releases/Global_Gender_Gap_2007" target="_blank"><font color="#333399"><span style="COLOR: #333399">
press release</span></font></a>.</span></font></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in"><font face="Arial" color="#333399" size="2"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333399; FONT-FAMILY: Arial"> </span></font></p></div></div>