<span class="gmail_quote">From: V<b class="gmail_sendername">ern Weitzel</b> <<a href="mailto:vern@coombs.anu.edu.au">vern@coombs.anu.edu.au</a>><br>crossposted from: "[health-vn discussion group]" <a href="mailto:health-vn@cairo.anu.edu.au">
health-vn@cairo.anu.edu.au</a><br><br></span><a href="http://www.eldis.org/go/topics/resource-guides/hiv-and-aids&id=33897&type=Document">http://www.eldis.org/go/topics/resource-guides/hiv-and-aids&id=33897&type=Document
</a><br><br>Global Fund - World Bank HIV/AIDS programmes: Comparative advantage study<br><br>The Global Fund and the World Bank need to concentrate more on exploiting their<br>respective comparative advantages<br><br>Authors: A Shakow
<br>Publisher: World Bank, 2006<br><br><a href="http://siteresources.worldbank.org/INTHIVAIDS/Resources/375798-1103037153392/GFWBReportFinalVersion.pdf">http://siteresources.worldbank.org/INTHIVAIDS/Resources/375798-1103037153392/GFWBReportFinalVersion.pdf
</a><br><br>This study was undertaken at the request of the Global Fund and the World Bank<br>(HIV/AIDS Global Program Team) in response to a recommendation in June 2005 from<br>the Global Task Team (GTT) that the two institutions should "evaluate and
<br>clarify areas of overlap, comparative advantages and complementarities". The<br>report is based on interviews conducted with a wide range of stakeholders and<br>suggests a number of ways synergies can be achieved between the two organisations.
<br><br>The report concludes that both organisations need to concentrate more on<br>exploiting their respective comparative advantages – with the World Bank taking<br>the lead on helping to strengthen health delivery systems while the Global Fund
<br>concentrates on disease programs. Both agencies need to emphasise the critical<br>importance of aligning their programmes with country priorities and harmonise<br>their approaches to make working together with their partners easier for all
<br>concerned. This will take significant effort and creative leadership in both<br>institutions, but staff members are reported to be eager for this improved<br>relationship. The report finishes with action plans for World Bank and Global
<br>Fund to implement these recommendations. [adapted from author]<br><br>