<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3c.org/TR/1999/REC-html401-19991224/loose.dtd">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><!-- Network content -->
<META content="MSHTML 6.00.2800.1505" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" bgColor=#ffffff>
<DIV>Sorry for any cross posting. This report is consistent with the kind of 
reports we would like to generate for the Right to Health Care Campaign. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Laura</DIV>
<DIV><BR> </DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-mlmsg style="WIDTH: 655px; POSITION: relative">
<DIV id=ygrp-msg 
style="PADDING-RIGHT: 15px; PADDING-LEFT: 0px; Z-INDEX: 1; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDTH: 490px; PADDING-TOP: 0px"><!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-text>
<P><FONT face="Times New Roman">Dangerous and Unlawful: Why Our Health Care 
System is Failing New York Communities and How to Fix It<BR><BR>This report 
finds that the inequitable distribution of health care<BR>services across New 
York communities violated state, federal, and<BR>international laws protecting 
residents' right to health care. It also<BR>notes that many neighborhoods with 
the highest health care needs, whichare disproportionately low-income and 
communities of color, often havethe fewest health care resources. 
<BR><BR>Prompted by the release of the recommendations of the New York State 
Commission on Health Care Facilities in the 21st Century - commonly known as the 
Berger Commission or the Hospital Closing Commission - the report notes that any 
further cuts to services in underserved communities exacerbating these 
conditions would constitute new and independent violations of the 
law.<BR><BR>According to the report, the law requires that state, federal, 
and<BR>municipal governments take steps to guarantee everyone an 
equal<BR>opportunity to access health care. For example, the race, ethnicity 
or<BR>limited English-language skills of a person cannot limit his or 
her<BR>access to care, nor can the racial character of a community 
determine<BR>its residents' access. The report also notes that international 
human<BR>rights laws indicate that protecting the health of mothers and children 
is an especially important obligation of governments.<BR><BR>Read the report and 
access maps showing the distribution of hospitals in New York City at 
www.opportunityagen<WBR>da.org<BR><</FONT><A 
href="http://www.opportunityagenda.org/"><FONT 
face="Times New Roman">http://www.opportun<WBR>ityagenda.<WBR>org/</FONT></A><FONT 
face="Times New Roman">> . <BR><BR>PLEASE NOTE OUR NEW DC ADDRESS:<BR><BR>The 
Opportunity Agenda<BR><BR>1536 U Street NW<BR><BR>Washington, DC 
20009<BR><BR>(202) 339-9315<BR><BR>[Non-text portions of this message have been 
removed]<BR><BR></FONT></P></DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~--><FONT 
face="Times New Roman"><SPAN style="COLOR: white" width="1">__._,_.___</SPAN> <!-- |**|end egp html banner|**| --></FONT></DIV><!-- ygrp-msg --><!-- Sponsor --><!-- |**|begin egp html banner|**| --><!-- |**|end egp html banner|**| -->
<DIV style="CLEAR: both; FONT-SIZE: 1px; COLOR: #fff">.</DIV></DIV><IMG height=1 
src="http://geo.yahoo.com/serv?s=97359714/grpId=371745/grpspId=1705061146/msgId=9775/stime=1164742468" 
width=1> <BR><SPAN style="COLOR: white">__,_._,___</SPAN> <!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<STYLE type=text/css>#ygrp-mlmsg {
        FONT-SIZE: small; FONT-FAMILY: arial,helvetica,clean,sans-serif
}
#ygrp-mlmsg TABLE {
        
}
#ygrp-mlmsg SELECT {
        FONT: 99% arial,helvetica,clean,sans-serif
}
INPUT {
        FONT: 99% arial,helvetica,clean,sans-serif
}
TEXTAREA {
        FONT: 99% arial,helvetica,clean,sans-serif
}
#ygrp-mlmsg PRE {
        FONT: 100% monospace
}
CODE {
        FONT: 100% monospace
}
#ygrp-mlmsg  {
        LINE-HEIGHT: 1.22em
}
#ygrp-text {
        FONT-FAMILY: Georgia
}
#ygrp-text P {
        MARGIN: 0px 0px 1em
}
#ygrp-tpmsgs {
        CLEAR: both; FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-vitnav {
        FONT-SIZE: 77%; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 10px; FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-vitnav A {
        PADDING-RIGHT: 1px; PADDING-LEFT: 1px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-actbar {
        CLEAR: both; MARGIN: 25px 0px; COLOR: #666; WHITE-SPACE: nowrap; TEXT-ALIGN: right
}
#ygrp-actbar .left {
        FLOAT: left; WHITE-SPACE: nowrap
}
.bld {
        FONT-WEIGHT: bold
}
#ygrp-grft {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-BOTTOM: 15px; PADDING-TOP: 15px; FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-ft {
        PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: #666 1px solid; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-BOTTOM: 5px; PADDING-TOP: 5px; FONT-FAMILY: verdana
}
#ygrp-mlmsg #logo {
        PADDING-BOTTOM: 10px
}
#ygrp-vital {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 8px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-BOTTOM: 8px; PADDING-TOP: 2px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee
}
#ygrp-vital #vithd {
        FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 77%; TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: #333; FONT-FAMILY: Verdana
}
#ygrp-vital UL {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 2px 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-vital UL LI {
        CLEAR: both; BORDER-RIGHT: #e0ecee 1px solid; BORDER-TOP: #e0ecee 1px solid; BORDER-LEFT: #e0ecee 1px solid; BORDER-BOTTOM: #e0ecee 1px solid; LIST-STYLE-TYPE: none
}
#ygrp-vital UL LI .ct {
        PADDING-RIGHT: 0.5em; FONT-WEIGHT: bold; FLOAT: right; WIDTH: 2em; COLOR: #ff7900; TEXT-ALIGN: right
}
#ygrp-vital UL LI .cat {
        FONT-WEIGHT: bold
}
#ygrp-vital A {
        TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-vital A:hover {
        TEXT-DECORATION: underline
}
#ygrp-sponsor #hd {
        FONT-SIZE: 77%; COLOR: #999
}
#ygrp-sponsor #ov {
        PADDING-RIGHT: 13px; PADDING-LEFT: 13px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-BOTTOM: 6px; PADDING-TOP: 6px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee
}
#ygrp-sponsor #ov UL {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 8px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px
}
#ygrp-sponsor #ov LI {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; FONT-SIZE: 77%; PADDING-BOTTOM: 6px; PADDING-TOP: 6px; LIST-STYLE-TYPE: square
}
#ygrp-sponsor #ov LI A {
        FONT-SIZE: 130%; TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor #nc {
        PADDING-RIGHT: 8px; PADDING-LEFT: 8px; MARGIN-BOTTOM: 20px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; BACKGROUND-COLOR: #eee
}
#ygrp-sponsor .ad {
        PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 8px; PADDING-TOP: 8px
}
#ygrp-sponsor .ad #hd1 {
        FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 100%; COLOR: #628c2a; LINE-HEIGHT: 122%; FONT-FAMILY: Arial
}
#ygrp-sponsor .ad A {
        TEXT-DECORATION: none
}
#ygrp-sponsor .ad A:hover {
        TEXT-DECORATION: underline
}
#ygrp-sponsor .ad P {
        MARGIN: 0px
}
o {
        FONT-SIZE: 0px
}
.MsoNormal {
        MARGIN: 0px
}
#ygrp-text TT {
        FONT-SIZE: 120%
}
BLOCKQUOTE {
        MARGIN: 0px 0px 0px 4px
}
.replbq {
        
}
</STYLE>
<!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!--End group email --></BODY></HTML>