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<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES-MX style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color=maroon
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;
font-weight:bold'>Center for Health Systems Research<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color=maroon
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;
font-weight:bold'>National Institute of <st1:place w:st="on"><st1:City w:st="on">Public
Health</st1:City>, <st1:country-region w:st="on">Mexico</st1:country-region></st1:place>
- Website: </span></font></b><font size=1 color=maroon face=Arial><span
style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;color:maroon'><a
href="http://www.insp.mx/"><font color=maroon><span style='color:maroon'>http://www.insp.mx</span></font></a>
</span></font><b><font size=2 color=maroon face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;font-weight:bold'><o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-left:.25in;text-align:center'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>Vacancy Announcements: <o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>- Director, Health Systems Organization <o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>- Division Chief, Health Policy Analysis<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>- Health Systems Scientists<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color=maroon
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;
font-weight:bold'>Deadline: March 11, 2005<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-left:.25in;text-align:center'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>The National Institute of Public Health of <st1:country-region
w:st="on"><st1:place w:st="on">Mexico</st1:place></st1:country-region> is the
leading agency in charge of public health research, teaching and health system
innovation in the country, with a history spanning over 17 years. Its
160-strong researchers are housed in ample and modern facilities in <st1:City
w:st="on"><st1:place w:st="on">Cuernavaca</st1:place></st1:City>, Morelos. The
Institute works closely with national and local public health officials and has
the support of a wide range of donors internationally.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>The Centre for Health Systems Research (CHSR) is one of four
problem-oriented Centers within INSP, with over 50 researchers. CHSR is a WHO
and UNAIDS <st1:place w:st="on"><st1:PlaceName w:st="on">Collaborative</st1:PlaceName>
<st1:PlaceType w:st="on">Center</st1:PlaceType></st1:place> and is involved
with federal and state authorities and providers in program evaluation and
system development. As part of INSP’s new mission, CHSR is now seeking to
strengthen its capacity for health policy analysis and research and to develop
closer ties with the health system.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399;font-weight:bold'>Director, Health Systems Organization<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>The Health Systems Organization Department within CHSR has been
working particularly in the areas of accessibility, management and quality of
care and now is seeking to expand its research and evaluation portfolio to
human resources, essential medicines and technology assessment. The Director
will lead a team of up to 20 researchers towards new goals, strengthening its capacity,
consolidating and expanding its client base and significantly increasing its
funding. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>The Director will be a highly resourceful researcher, professor,
leader and communicator with international experience and a proven track record
of delivering benefits to health systems at national level. He/she will have a
doctoral level degree in public health or relevant social science with
sufficient number of publications and teaching experience to qualify for
membership in the Mexican National Researcher System (SNI) and at the level of
Medical Researcher Level “D” in the Mexican National Institutes of
Health<a style='mso-footnote-id:ftn1' href="#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span
class=MsoFootnoteReference><sup><span class=MsoFootnoteReference><sup><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>[1]</span></font></sup></span></sup></span></a>. Interest
in liaising with the public sector as well as with civil society organizations
is a must. Ability to communicate well in both Spanish and English is also
essential.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>The contract will be for two years, renewable. Base annual
salary will be approximately $587,000 Mexican pesos (approximately US$ 53,400),
an amount which can be substantially increased from externally-funded grants
and membership in SNI. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>Candidates for this post should send their full Curriculum Vitae
with a letter of intent by the deadline at the latest. Short-listed candidates
will be requested to develop a proposal for the area, based on information to
be made available. Candidates will be interviewed by a panel in <st1:place
w:st="on"><st1:City w:st="on">Cuernavaca</st1:City>, <st1:country-region w:st="on">Mexico</st1:country-region></st1:place>
in the first week of May and will be asked to take post by the middle of this
month.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>Please send confidential applications no later than <b><span
style='font-weight:bold'>April 30, 2005 </span></b>to convocatoria@insp.mx.<o:p></o:p></span></font></p>
<b><font size=2 color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><br clear=all
style='page-break-before:always'>
</span></font></b>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>Division Chief, Health Policy Analysis<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>The Directorate for Policy and Planning has consolidated its
capacity in economic evaluation and in the evaluation of the health aspects of
poverty reduction programs, with a strong international component and a focus
HIV/AIDS and in reproductive health. The Directorate is now seeking to expand
its capacity for the assessment of policy options at the national level in a
number of areas, including effective coverage, health system equity and
performance and catastrophic expenditures. The Division of Health Policy
Analysis will interact with scientists in other Centers within INSP and within
CHSR as well as with the Ministry of Health and with collaborating scientists
internationally to develop and consolidate this area within a two year period.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>The Division Chief will be a resourceful researcher, professor,
leader and communicator with at least 3 years of national experience. He/she
will have a doctoral level degree in public health or relevant social science,
with sufficient number of publications and teaching experience to qualify for
membership in the Mexican National Researcher System (SNI) and at the level of
Medical Researcher Level “C” in the Mexican National Institutes of
Health. Interest in liaising with the public sector as well as with civil
society organizations is a must. Ability to communicate well in both <u>Spanish</u>
and English is also essential.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>Base annual salary will be approximately $440,000 Mexican pesos
(approximately US$ 40,000), an amount which can be substantially increased from
externally-funded grants and membership in SNI. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'>Candidates
for this post should send their full Curriculum Vitae with a letter of intent
by the deadline at the latest. Short-listed candidates will be interviewed by a
panel in <st1:place w:st="on"><st1:City w:st="on">Cuernavaca</st1:City>, <st1:country-region
w:st="on">Mexico</st1:country-region></st1:place> in the first week of May and
will be asked to take post by the middle of this month.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'>Please
send confidential applications no later than <b><span style='font-weight:bold'>April
30, 2005 </span></b>to convocatoria@insp.mx<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>Health Systems Scientists<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;line-height:200%'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;line-height:200%;
font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>CHSR has available a number of openings for highly qualified
Health Systems Researchers to develop new projects in high priority areas.
Openings can also be considered for more junior but highly promising
researchers with the potential to progress to more senior-level positions
within a period of two years. Among the priority research and teaching areas to
be considered are human resources in health, essential medicines, effective
coverage, accessibility, technology assessment and research systems.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>Only candidates with a Masters’ Degree or a doctoral level
degree in health systems’ related will be considered. Candidates should
have a minimum of two years of experience in a research-related field or in
health management. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>Base annual salary will range between $233,000 and $301,000
Mexican pesos (approximately US$ 21,000 to US$27,000) depending on
qualifications and experience, an amount which can be substantially increased
from externally-funded grants and membership in SNI. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>Candidates for this post should send their full Curriculum Vitae
with a letter of intent by the deadline at the latest. Short-listed candidates
will be interviewed by a panel in <st1:place w:st="on"><st1:City w:st="on">Cuernavaca</st1:City>,
<st1:country-region w:st="on">Mexico</st1:country-region></st1:place> in the
first week of May and will be asked to take post by the middle of this month.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:#333399'>Please send confidential applications no later than <b><span
style='font-weight:bold'>April 30, 2005 </span></b>to convocatoria@insp.mx<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color=maroon
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;
font-weight:bold'>Instituto Nacional de Salud Pública<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color=maroon
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;
font-weight:bold'>Centro de Investigación en Sistemas de Salud<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color=maroon
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color=maroon
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:maroon;
font-weight:bold'>Anuncio de Vacantes<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>Fecha límite: 29 de abril de 2005<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>Director de Organización en Sistemas de Salud <o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>Jefe de División de Análisis y Políticas de Salud<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><b><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399;
font-weight:bold'>Investigadores en Ciencias Médicas<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-left:.25in;text-align:center'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-left:.25in;text-align:center'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-left:.25in;text-align:center'><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El Instituto Nacional de Salud Pública de México (INSP) es
la Institución de mayor importancia en la investigación, enseñanza e innovación
en salud pública en el país, con una trayectoria de más de 17 años. Cuenta con
una plantilla de más de 160 investigadores radicados, en su mayoría, en la
ciudad de Cuernavaca, la cual ofrece amplias y modernas facilidades. El
Instituto colabora estrechamente con instituciones de salud locales y
nacionales y tiene el apoyo de una amplia gama de agencias financiadoras
internacionales.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El Centro de Investigación en Sistemas de Salud (CISS) es
uno de los cuatro centros de investigación que conforman al INSP, con una
plantilla de 50 investigadores. El CISS colabora con las autoridades estatales
y federales y es también centro colaborador de <st1:PersonName
ProductID="la Organizacin Mundial" w:st="on">la Organización Mundial</st1:PersonName>
de la Salud y de ONUSIDA. Como parte de la nueva misión del INSP, el CISS
busca reforzar su capacidad de investigación en el área de análisis y políticas
en salud, así como estrechar sus vínculos con <st1:PersonName
ProductID="el sistema" w:st="on">el sistema</st1:PersonName> de salud. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'>Director de Organización en
Sistemas de Salud<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>La Dirección de Organización del CISS ha estado trabajando
en las áreas de accesibilidad, gerencia y calidad de la atención, y ahora se
busca ampliar el área de investigación en desarrollo de recursos, especialmente
en el área de medicamentos y tecnología y evaluación de programas. El director
sería el líder de un equipo de 20 investigadores, reforzando y consolidando sus
capacidades, ampliando significativamente el listado de colaboradores externos
e incrementando sus recursos.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El/la director(a) deberá ser un destacado líder en
investigación, docencia, liderazgo y comunicación, tener experiencia
internacional además de antecedentes de entrega de beneficios al sistema de
salud en el ámbito nacional. Deberá contar con un doctorado en salud pública o
en un área relevante en ciencias sociales, con un número de publicaciones
suficiente y la experiencia en docencia necesaria para alcanzar la calificación
de Investigador del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y de Investigador
en Ciencias Médicas “D”, según los criterios de <st1:PersonName
ProductID="la Coordinacin General" w:st="on">la Coordinación General</st1:PersonName>
de los Institutos Nacionales de Salud<a style='mso-footnote-id:ftn2'
href="#_ftn2" name="_ftnref2" title=""><span class=MsoFootnoteReference><sup><span
class=MsoFootnoteReference><sup><font size=2 color="#333399" face=Arial><span
lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'>[2]</span></font></sup></span></sup></span></a>.
Deberá tener interés en colaborar con el sector público y con organismos de la
sociedad civil. Sus habilidades de comunicación en español e inglés serán
fundamentales.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El salario base anualizado será de aproximadamente $587
000, y podrá incrementarse sustancialmente con base en fondos externos y
membresía en el SNI.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El proceso de selección será en dos etapas. Para la
primera etapa, los candidatos deberán enviar para el 29 de abril de 2005, su <i><span
style='font-style:italic'>currículum vitae</span></i> completo y una carta de
intención. Los candidatos seleccionados en esta primera etapa serán invitados a
elaborar un plan de trabajo para el área de acuerdo con la información que les
será entregada para tal efecto. Asimismo, serán entrevistados por un comité de
selección en la ciudad de Cuernavaca, Morelos, México, en la primera semana de
mayo y a el/la candidata(a) seleccionado(a) se le invitará a tomar posesión el 16
de mayo de este mismo año.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:
10.0pt;line-height:200%;font-family:Arial;color:#333399'>Favor de enviar su
solicitud confidencial antes del 29 de abril de 2005 a convocatoria@insp.mx.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'>Jefe de División de Análisis
de Políticas de Salud<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El CISS ha desarrollado capacidad en evaluación económica
y en evaluación de programas de salud para reducir la pobreza, con un fuerte
componente internacional enfocado en el VIH/SIDA y en salud reproductiva. </span></font><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399'>La institución está en un proceso de
definición de nuevas líneas de investigación que enfatizan el desarrollo y
evaluación de políticas a nivel nacional en varias líneas, incluyendo cobertura
efectiva, equidad en los sistemas de salud y prevención y gastos catastróficos.
</span></font><font size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'> El jefe de la
División de Análisis de Políticas de Salud interactuará con científicos de
otros Centros del INSP y del CISS, así como con la Secretaría de Salud y con
investigadores en el ámbito internacional para desarrollar y consolidar el área
en un periodo de dos años.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El Jefe de División deberá ser un investigador, docente,
líder y comunicador con al menos tres años de experiencia nacional. Deberá
tener un doctorado en salud pública o en un área relevante de las ciencias
sociales con un número suficiente de publicaciones y la experiencia necesaria
en docencia para calificar como miembro del SNI e Investigador en Ciencias
Médicas “C”, según los criterios de <st1:PersonName
ProductID="la Coordinacin General" w:st="on">la Coordinación General</st1:PersonName>
de Institutos Nacionales de Salud. Deberá tener interés en colaborar con el
sector público y con organizaciones de la sociedad civil. Será esencial contar
con habilidades de comunicación en español e inglés.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El salario base anualizado será de aproximadamente $440
000, el cual podrá incrementarse sustancialmente con base en fondos externos y
membresía en el SNI.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>Los candidatos deberán enviar, antes de la fecha límite,
su <i><span style='font-style:italic'>currículum</span></i> <i><span
style='font-style:italic'>vitae </span></i>completo y una carta de intención.
Candidatos selectos serán invitados a una entrevista por un comité de selección
en Cuernavaca, Morelos, en la primera semana del mes de mayo y el/la
candidato(a) seleccionado(a) se le invitará a tomar posesión el 14 de mayo de
este mismo año.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:
10.0pt;line-height:200%;font-family:Arial;color:#333399'>Favor de enviar su
solicitud confidencial antes del 29 de abril de 2005 a convocatoria@insp.mx<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><b><font
size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'>Investigadores en Ciencias
Médicas<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:
10.0pt;line-height:200%;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El CISS tiene disponibles plazas de Investigador en
Ciencias Médicas para investigadores altamente calificados que desarrollen
nuevos proyectos prioritarios en el área de sistemas de salud. Los candidatos
podrán contar con menor nivel y/o experiencia, siempre y cuando se demuestre
el potencial para ascender a nivel de Investigador Titular en un periodo máximo
de dos años. Entre las áreas prioritarias de investigación y docencia están:
Recursos Humanos en Salud, Medicamentos Esenciales, Cobertura Efectiva,
Accesibilidad, Evaluación de Tecnología e Investigación en Sistemas.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>Sólo serán considerados quienes cuenten con Maestría o
Doctorado en áreas afines a los sistemas de salud. Los candidatos deberán tener
un mínimo de dos años de experiencia en investigación relacionada con el campo
o en gerencia de sistemas de salud. <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>El salario base anualizado será, aproximadamente, entre
$233 000 y $301 000, y podrá incrementarse sustancialmente con base en fondos
externos y membresía en el SNI.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify'><font size=2 color="#333399"
face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify'><font size=2
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:
Arial;color:#333399'>Los candidatos deberán enviar su <i><span
style='font-style:italic'>currículum vitae</span></i> con una carta de
intención antes de la fecha límite. Los candidatos serán entrevistados por un
comité de selección en la ciudad de Cuernavaca, Morelos, México, en la primera
semana del mes de mayo y el seleccionado deberá tomar posesión el 14 mayo de
este mismo año.<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:
10.0pt;line-height:200%;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=2 color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:
10.0pt;line-height:200%;font-family:Arial;color:#333399'>Favor de enviar su solicitud
confidencial antes del 29 de abril de 2005 a <a
href="mailto:convocatoria@insp.mx"><font color="#333399"><span
style='color:#333399'>convocatoria@insp.mx</span></font></a><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=2 face=Arial><span lang=ES style='font-size:10.0pt;line-height:
200%;font-family:Arial'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;line-height:200%'><b><font size=2
color="#333399" face=Arial><span style='font-size:10.0pt;line-height:200%;
font-family:Arial;color:#333399;font-weight:bold'>From: "Nelly Salgado
" <a href="mailto:nsnyder@correo.insp.mx"><font color="#333399"><span
style='color:#333399'>nsnyder@correo.insp.mx</span></font></a><br>
</span></font></b><font size=1 color="#333399" face=Arial><span
style='font-size:8.0pt;line-height:200%;font-family:Arial;color:#333399'>To:
"'Equity, Health & Human Development'" <a
href="mailto:EQUIDAD@LISTSERV.PAHO.ORG"><font color="#333399"><span
style='color:#333399'>EQUIDAD@LISTSERV.PAHO.ORG</span></font></a><br>
Subject: Puestos Vacantes en el INSP Date: Tue, 22 Feb 2005 11:27:46 -0600<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;line-height:200%'><font size=1
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:9.0pt;line-height:
200%;font-family:Arial;color:#333399'>Dra. V. Nelly Salgado de Snyder, Directora
de Salud Comunitaria y Bienestar Social<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;line-height:200%'><font size=1
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:9.0pt;line-height:
200%;font-family:Arial;color:#333399'>Investigadora en Ciencias Medicas
"F", Centro de Investigacion en Sistemas de Salud<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;line-height:200%'><font size=1
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:9.0pt;line-height:
200%;font-family:Arial;color:#333399'>Instituto Nacional de Salud Publica,
Mexico<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;line-height:200%'><font size=1
color="#333399" face=Arial><span lang=ES style='font-size:9.0pt;line-height:
200%;font-family:Arial;color:#333399'>Tel +52 (777) 329-3019 FAX: +52 (777)
311-1156 <mailto:nsnyder@insp.mx> <http://www.insp.mx>
www.insp.mx<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=1 color="#333399" face="Times New Roman"><span
lang=ES style='font-size:9.0pt;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><font size=1 color="#333399"
face=Arial><span style='font-size:8.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:0in;margin-right:0in;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:.5in'><font size=2 color="#333399" face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:#333399'>*
* * * </span></font><font
color="#333399"><span style='color:#333399'> <o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><font size=1 color="#333399"
face=Arial><span lang=EN-GB style='font-size:7.5pt;font-family:Arial;
color:#333399'>This message from the Pan American Health Organization,
PAHO/WHO, is part of an effort to disseminate <br>
information Related to: Equity; Health inequality; Socioeconomic inequality in
health; Socioeconomic <br>
health differentials; Gender; Violence; Poverty; Health Economics; Health
Legislation; Ethnicity; Ethics; <br>
Information Technology - Virtual libraries; Research & Science
issues. [DD/ IKM Area] </span></font><font color="#333399"><span
lang=EN-GB style='color:#333399'> </span></font><font color="#333399"><span
style='color:#333399'><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><font size=1 color="#333399"
face=Arial><span lang=EN-GB style='font-size:7.5pt;font-family:Arial;
color:#333399'>“Materials provided in this electronic list are provided
"as is”. Unless expressly stated otherwise, the findings <br>
and interpretations included in the Materials are those of the authors and not
necessarily of The Pan American <br>
Health Organization PAHO/WHO or its country members”.</span></font><font
size=1 color="#333399" face=Arial><span lang=EN-GB style='font-size:8.0pt;
font-family:Arial;color:#333399'> <br>
</span></font><font size=1 color="#333399" face=Arial><span lang=EN-GB
style='font-size:7.5pt;font-family:Arial;color:#333399'>---------------------------------------------------------------------------------------------------</span></font><font
color="#333399"><span lang=EN-GB style='color:#333399'> </span></font><font
color="#333399"><span style='color:#333399'><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><font size=1 color="#333399"
face=Arial><span lang=EN-GB style='font-size:7.5pt;font-family:Arial;
color:#333399'>PAHO/WHO Website: http://www.paho.org/ </span></font><font
color="#333399"><span style='color:#333399'><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.5in'><font size=1 color="#333399"
face=Arial><span lang=EN-GB style='font-size:7.5pt;font-family:Arial;
color:#333399'>EQUITY List - Archives - Join/remove: <a
href="http://listserv.paho.org/Archives/equidad.html"
title="http://listserv.paho.org/Archives/equidad.html"><font color="#333399"
title="http://listserv.paho.org/Archives/equidad.html"><span
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title="http://listserv.paho.org/Archives/equidad.html">http://listserv.paho.org/Archives/equidad.html</span></span></span></font></span></span></a>
<o:p></o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:.5in'><font size=1 color="#333399" face=Arial><span lang=EN-GB
style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=1 color="#333399" face=Arial><span lang=EN-GB
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<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;text-align:justify;line-height:
200%'><font size=1 color="#333399" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;
line-height:200%;font-family:Arial;color:#333399'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
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<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 face=Arial><span
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<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in'><font size=2 face=Arial><span
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<p class=MsoNormal style='margin-left:.25in;line-height:200%'><font size=2
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<p class=MsoNormal><font size=2 face=Arial><span style='font-size:10.0pt;
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</div>
<div style='mso-element:footnote-list'><br clear=all>
<hr align=left size=1 width="33%">
<div style='mso-element:footnote' id=ftn1>
<p class=MsoFootnoteText><a style='mso-footnote-id:ftn1' href="#_ftnref1"
name="_ftn1" title=""><span class=MsoFootnoteReference><sup><font size=2
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lang=ES-MX> </span><font face=Arial><span lang=ES-MX style='font-family:Arial'>http://www.salud.gob.mx/unidades/cgins/</span></font></p>
</div>
<div style='mso-element:footnote' id=ftn2>
<p class=MsoFootnoteText><a style='mso-footnote-id:ftn2' href="#_ftnref2"
name="_ftn2" title=""><span class=MsoFootnoteReference><sup><font size=2
face="Times New Roman"><span lang=ES-MX style='font-size:10.0pt'><span
class=MsoFootnoteReference><sup><font size=2 face="Times New Roman"><span
lang=ES-MX style='font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman"'>[2]</span></font></sup></span></span></font></sup></span></a><span
lang=ES-MX> </span><font face=Arial><span lang=ES-MX style='font-family:Arial'>http://www.salud.gob.mx/unidades/cgins/</span></font></p>
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</html>